🏢 Accompagner l’humain au cœur de l’entreprise
Bien-être, communication, cohésion : des leviers de performance durable
Parce que des équipes qui vont bien… font bien leur travail.
Dans un monde en pleine transformation, préserver l’équilibre humain devient une nécessité stratégique.
Le bien-être en entreprise n’est pas un luxe : c’est la base de la motivation, de la créativité et d’une performance collective saine et durable.
Je vous accompagne en français ou en anglais, sur la métropole lilloise et les Flandres françaises, pour renforcer la qualité des relations au travail et soutenir les organisations qui souhaitent évoluer.
✨ Pourquoi investir dans le bien-être au travail ?
Les chiffres le disent… mais surtout les humains le montrent :
fatigue, tensions relationnelles, perte de sens, démotivation…
Quand l’écoute progresse, tout l’environnement professionnel se transforme.
✅ Bénéfices concrets pour vos équipes et votre organisation
- Cohésion d’équipe renforcée
- Leadership plus humain et plus clair
- Communication fluide et efficace
- Engagement et créativité retrouvés
- Climat de travail plus serein
- Réduction du turnover et des conflits
- Intelligence émotionnelle et coopération
🎯 Mon approche : écoute, clarté, transformation
Mon accompagnement s’appuie sur l’Analyse Transactionnelle, une approche humaniste et relationnelle qui permet de :
- comprendre les mécanismes relationnels et les tensions
- accompagner les changements avec clarté et bienveillance
- encourager la responsabilité et la coopération
- installer une culture du dialogue et de la confiance
Une démarche concrète pour améliorer durablement les relations professionnelles.
📌 Mes services pour les entreprises
Prestations sur mesure • Français & Anglais
🧩 Ateliers et formations collectives
- Gestion du stress et des émotions
- Communication non violente & intelligence relationnelle
- Prévention du burn-out & équilibre de vie
- Confiance et estime de soi au travail
- Cohésion d’équipe & coopération
🎯 Coachings individuels
- Leadership bienveillant
- Gestion des conflits et des transitions
- Régulation émotionnelle
- Posture managériale et assertivité
- Soutien à la prise de poste
🤝 Médiation & régulation
- Désamorcer les tensions relationnelles
- Restaurer un dialogue apaisé
- Clarifier les incompréhensions
- Recréer un climat de confiance
💡 Possibilité d’intégrer des outils psychocorporels (respiration, pleine présence, yoga traditionnel) pour soutenir l’équilibre émotionnel.
🌍 Une expertise pédagogique, RH & interculturelle au service du travail réel
Forte de plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines dans de grands groupes internationaux, j’apporte une double compréhension précieuse :
1️⃣ Les enjeux stratégiques de l’entreprise
2️⃣ Les réalités humaines des équipes
Avant d’évoluer en RH, j’ai été enseignante en France et à l’étranger.
Cette expérience m’a permis de développer une pédagogie vivante, créative et ajustée, qui favorise l’appropriation concrète des outils relationnels.
Mon parcours dans la mobilité internationale m’a également amenée à accompagner des équipes multiculturelles, où les différences de valeurs et de communication peuvent nourrir autant de richesses que de tensions.
Ma force : rendre accessibles des concepts puissants, pour qu’ils deviennent utiles et transformants sur le terrain